Motivación
El ser humano para actuar necesita de las motivaciones
no es espontánea ni automática: depende del conocimiento, de valorar las acciones humanas y sus consecuencias
no es espontánea ni automática: depende del conocimiento, de valorar las acciones humanas y sus consecuencias
Definición: "la voluntad de ejercer altos niveles de esfuerzo hacia los objetivos organizativos, condicionados por la habilidad de satisfacer alguna potencialidad personal" (Atkinson 1974).
Autores que estudian la motivación
Pirámide de Maslow:
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Las necesidades se satisfacen secuencialmente perdiendo la motivación por los niveles inferiores según se ascienda por la pirámide:
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Herzberg
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Mc. Gregor
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Perez Lopez
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La automotivación de los empleados que han alcanzado una madurez dentro de la empresa, es la mejor vía para alcanzar buenos resultados